招才引智、人才强区是高新区科学发展的重要战略，每年实际投入超过1亿元用于领军人才的引进和奖励。在4月10日召开的苏州高新区人才工作会议上，又有3名省创新创业领军人才、34名区高层次紧缺人才和“三三三”工程成果转化基地等在内的个人与单位获得总额为877万元的资助。区领导王竹鸣、朱建森、陆小军出席会议。

近年来高新区每年实际投入超过1亿元用于领军人才的引进和奖励，在科研经费、风险投资、贴息贷款、工作场所和安家补贴等方面，给予全面的扶持和资助，至2008年末，全区汇聚留学创业人员790多名，博士、硕士和享受政府津贴专家等高层次人才5700多名，各类专业机构研发人员超过1万人。人才总量、质量在苏州大市范围内位居前列，连续多年得到省、市委的表彰。

2009年，高新区将进一步完善人才引进的各项政策措施，强势推进招才引智工作，目标全年引进创新创业领军人才50名，引进高层次人才1000名，引进本科以上人才10000名，每万人理工科本科占比提高到1500人。